Organisationsudvikling Arkiv

Krisen som katalysator

Krisen som katalysator Så er vi igen nået til den tid, hvor året lakker mod enden og julen står for døren. Dette år er - om noget - et år, hvor vi i kontekst af Corona-epidemien, er blevet testet på vores evne til at holde hovedet koldt og hjertet varmt. Mange ledere vil kunne nikke genkendende til den store udfordring man står med, når man pludselig skal tilpasse sig nye og hidtil uprøvede anbefalinger og restriktioner – og samtidig har ansvar for andre menneskers helbred, fysisk såvel som psykisk. Det er således også et år, hvor vores [...]

At træne i fredstid

At træne i fredstid I mange af livets sager gælder det desværre, at det først er, når man står i lort til halsen, at man griber til handling og får trukket sig selv op, selvom man måske godt har fornemmet hvilket vej det bar i en længere periode. Således gælder det også for mange af de organisationer jeg møder, i mit arbejde som konsulent: At man først griber ud efter hjælp og redskaber, når krisen er indtruffet. Krisen, når det gælder socialområdet, kan typisk handle om myndigheder, der kræver store forandringer. Der kan være mangel på opgaver [...]